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上海米乐M6登录app客户端有限公司
公司总部：上海市嘉定区江桥镇金园四路188号
负责人：曾三乃
业务部经理：13817310989（微信同号）
E-mail:sh3699@126.com
网址：www.sh3688.com
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新闻动态
米乐m6平台官方版的采购与管理
发布时间：3/14/2016 8:52:05 PM
第一章 米乐m6平台官方版的采购
第一条员工米乐m6平台官方版，依据岗位服装要求，分大、中、小及特殊规格制作或购买，由各单位根据实际需要，经集团公司人力资源处核准，向集团公司办公室提报数量及尺寸规格，由办公室汇总报集团公司总经理审批同意后，统一采购、发放。
第二条由集团公司办公室负责牵头，财务、审计、纪委等部门组成联合工作组，通过比质比价、招投标择优选择供应厂家定制。
第三条大规模采购工作每三年进行一次。
第二章 米乐m6平台官方版的管理
第一条工作时间所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
第二条米乐m6平台官方版应按照规定搭配着装，衣服及裤子不得随意搭配，否则视同未按规定着装。
第三条着米乐m6平台官方版时，应搭配与米乐m6平台官方版颜色、款式得当的袜子和鞋子，清洁、无破损；在工作场所不得赤脚或穿拖鞋等。
第四条米乐m6平台官方版应保持干净、整洁，不得出现掉扣、错扣、脱线等有损形象的现象；不得擅自改变米乐m6平台官方版式样。
第五条员工出席公司各类会议、公关活动、商务洽谈等场合，均要求着米乐m6平台官方版。
第六条若因员工个人原因导致米乐m6平台官方版破损、遗失、被盗或者体型变化而导致米乐m6平台官方版穿着不合身的，重新制作米乐m6平台官方版的费用由员工个人负担。
第七条员工入职后，发放工卡。试用期满后7个工作日内按标准发放米乐m6平台官方版。
第八条新入职员在未领取米乐m6平台官方版前，应自觉穿着与米乐m6平台官方版的色调、款式相接近的服装。
第九条除特种劳动防护用品外，米乐m6平台官方版的费用实行员工与企业共同分担。
1.员工支付米乐m6平台官方版费用的30%，从领取当月工资中扣除。
2.自米乐m6平台官方版发放之日起，工作满两年以上者，辞职（辞退）时，不再另行收取服装费用。
3.自米乐m6平台官方版发放之日起，工作满一年以上两年以下者，辞职时，另行收取米乐m6平台官方版40%费用；被辞退时，另行收取米乐m6平台官方版20%费用。
4.自米乐m6平台官方版发放之日起，工作不满一年者，辞职时，另行收取米乐m6平台官方版70%费用；被辞退时，另行收取米乐m6平台官方版40%费用。
5.员工离职未交还所有米乐m6平台官方版者，另行收取米乐m6平台官方版70%费用。
第十条着装时间：冬装着装时间为每年10月16日至次年4月30日，夏装着装时间为每年5月1日至10月15日。因天气原因而更改时间的，以集团公司办公室的通知为准。
第十一条考核管理
1.各单位（部门）负责人应认真执行、督促属下遵守本规定。集团公司办公室将不定期开展着装规范监督、检查、考核。
2.未按本规定着米乐m6平台官方版者，由其直接上级责令立即改正，拒不改正的，由所在单位（部门）罚款50元/次。
3.员工擅自转借米乐m6平台官方版给外部人员的，罚款100元/次。
4.集团公司办公室在检查中发现被查单位（部门）所属员工不按规定着装超过3人次的，处罚主要负责人100元。
第三章附则
本制度解释权属于办公室，于年月日起执行。
